New Work Toolkit #3
Durch Co-Creation
Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Organisationen fördern
Worum geht’s genau?
Durch Co-Creation werden die Erfolgsfaktoren, die zukunftsfähige Organisationen unbedingt an Bord haben sollten, Wirklichkeit:
> Unternehmerisches Denken im Team fördern.
> disruptive Innovation durch Talent und Meisterschaft ermöglichen.
> echten Teamgeist kultivieren.
Mit unserem Co-Creation-Workshop als Teil des New Work Toolkits steigern wir gemeinsam den Team-Reifegrad und etablieren Co-Creation-Erfolgsfaktoren, die das Unternehmen auch in instabilen Zeiten stabil halten und New Work Trends ermöglichen, wie z.B:
> Nutzung moderner Technologien und digitaler Tools für neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation. Stichwort Digitalisierung oder künstliche Intelligenz.
> flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause oder von überall aus zu arbeiten.
> Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Unterstützt wird dies durch eine Kultur der Ergebnisorientierung statt Anwesenheitspflicht.
> Mehr Freiheit und Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Aufgaben und Projekte selbst zu gestalten und Entscheidungen zu treffen durch gelebte Selbstverwirklichung und Autonomie.
Für wen ist’s ideal?
Unser Co-Creation-Workshop ist ideal für:
> Teams, die im Sinne von New Work flexibel, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich arbeiten wollen und müssen.
> Teams, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen.
> Teams, die einen sicheren Rahmen für Austausch und Klarheit schaffen und Kommunikationswerkzeuge für einen respektvollen und reflektierten Umgang miteinander erhalten wollen, damit Lockerheit und Spaß (wieder) Einzug in den Arbeitsalltag halten können.
Denn eines ist klar: Co-Creation schafft Nähe und Reibung. Das Ego will mitreden. In dem Moment, in dem wir versuchen, miteinander zu co-kreieren, kommen meist alte Muster zum Vorschein: über Jahre gelernte Persönlichkeits- und Organisationsmuster, die uns daran hindern, offen und vertrauensvoll miteinander etwas zu schaffen. Zuerst braucht es ein reifes, reflektiertes „Ich“, um dann gemeinsam und wirklich miteinander co-kreieren zu können. Je mehr mitmachen, desto mehr Reibungspotential gibt es zwar, doch gleichzeitig bringen mehr Zugpferde auch mehr PS auf die Straße.
Bring mit unserem „Co-Creation“-Workshop die vollen PS deiner Zugpferde auf die Straße!
Was erwartet euch?
Persönlichkeitsentwicklung im Team: ihr lernt eure Unterschiedlichkeit zu (be)achten und zu respektieren, geht individuell in ein wenig Schattenarbeit und in den Dialog mit eurem inneren Team. Weg von „die anderen sind…“, hin zur Beantwortung der Frage „Was hat das mit mir zu tun?“ und in den Dialog mit dem Gegenüber: „Was ist das Bedürfnis dahinter?“. Ihr lernt euch weiterzuentwickeln, auch wenn es manchmal mühsam ist und das Team gerade „feststeckt“. Weil ihr euch Fragen stellt wie „Was ist unser gemeinsames Anliegen? Was ist die gemeinsame Vision?
So kommt ihr in eure wirkliche Co-Creation, ähnlich den Artist:innen in der Manege: Sie zeigen beeindruckende Flexibilität, indem sie sich in verschiedene Positionen begeben und dabei immer das Gleichgewicht halten. Beim Drahtseilakt oder beim gemeinsamen Jonglieren halten sie scheinbar mühelos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft. Werdet mit uns zu Co-Creation Artist:innen, die gemeinsam verschiedene Bereiche geschickt ausbalancieren und jonglieren. Wenn Akteur:innen auf diese Weise gemeinsam eine Show auf die Beine stellen, entsteht eine Anziehungskraft, die Menschen magisch in die Manege eures Teams und eures Unternehmens zieht.
Make co-creation a joyful journey!